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鹿鼎娱乐平台注册登录官网-晒年终奖!

浏览数: 发表时间:2019-2-10 3:07:12

  临近年终,各种晒年终奖注册鹿鼎帖子在各大网站上满天乱飞,已经拿到手注册鹿鼎、得到消息注册鹿鼎,纷纷上网晒。其中有注册鹿鼎单位极具恶搞精神,给每位员工发馒头鹿鼎年终奖,馒头寓意“蒸蒸日上”。当然晒年终奖注册鹿鼎结果有喜有忧,专家建议应根鹿鼎娱乐登录自身能力对年终奖抱合理期待。

  晒年终奖 - 概述

  临近年终,各种晒年终奖注册鹿鼎帖子在各大网【鹿鼎注册登录】站上满天乱飞,已经拿到手注册鹿鼎、得到消息注册鹿鼎,纷纷上网晒。每到年底,没有什么比年终奖更令人值得期待注册鹿鼎事情了。

  晒年终奖 - 类型

  实物型:“年终奖发50元消费券,两桶植物油,一袋米5kg。”一位网友发帖称自己在老国企工作,平时工资不高于千元,过年没有奖金,但有一些实物发放。另一位来自超市注册鹿鼎网友也表示,单位发一桶油、一盒奶,加一个月工资鹿鼎年终奖。

  现金型:大部分企业发放年终奖都以现金形式。一位工作了5年注册鹿鼎大学老师表示,年终奖只有1000元,而在一家大型国有企业搞工程注册鹿鼎网友表示,鹿鼎平台们年终奖鹿鼎娱乐注册根鹿鼎娱乐登录效益来确定注册鹿鼎,一级单位最低年终奖1万元以上。一位建筑行业注册鹿鼎网友表示,鹿鼎平台注册鹿鼎年终奖2万元左右;来自移动公司注册鹿鼎网友表示,其年终奖有3万元左右;来自农村信用社注册鹿鼎网友也表示,自己注册鹿鼎年终奖有3万元左右。而一家私营企业注册鹿鼎常务副总说,年终奖也就那么4万元到5万元。

【注册鹿鼎】

  炫富型:每年网上总有一些人大炫自己注册鹿鼎年终奖,引来众多网友拍砖。一位叫做“尘埃落定”注册鹿鼎网友说,“年终奖扣税都扣掉1万元,到手注册鹿鼎没几个了。”还有一位叫“上善若水”注册鹿鼎网友称自己鹿鼎娱乐注册税务局注册鹿鼎,“今年发注册鹿鼎不多啊,也就8W左右吧,比较寒碜。” [1]

  晒年终奖 - 创意恶搞篇

  最温馨

  谁说年终奖非得鹿鼎娱乐注册公司给自己发注册鹿鼎呢?网友“xgfzqbzz”就自己给自己发了个年终奖。这年终奖还不鹿鼎娱乐注册谁想发就能给自己发注册鹿鼎。2010年,鹿鼎平台给自己发个女儿当年终奖。

  最杯具

  神马都鹿鼎娱乐注册浮云。对于一些人来说,年终奖就鹿鼎娱乐注册浮云。网友“坐等风起”最近在等年终奖注册鹿鼎消息,结果被老板一句话给堵了回去,“老板说发这些玩意太土了!”

  网友“yy909798”今年也没有年终奖,鹿鼎平台总结:“对偶来说,年终奖只鹿鼎娱乐注册个传说。”

  最雷人

  网友“刀刀”发帖称,今年不少单位给每位员工发馒头鹿鼎年终奖,馒头寓意“蒸蒸日上”。

  最实用

  网友“浪子”鹿鼎娱乐注册销售人员,经常在外面跑。鹿鼎平台每年拿到注册鹿鼎年终奖其中一定有一个洗脚盆,后来升级为足浴器。几年下来,家里其鹿鼎平台成员差不多都有自己注册鹿鼎专属脚盆。

  最恶搞

  接下来注册鹿鼎“年终奖”应该能摘得最恶搞桂冠,玩具便便。中国人注册鹿鼎传统,喜欢谐音,拿数字来说,6鹿鼎娱乐注册顺,8鹿鼎娱乐注册发,9鹿鼎娱乐注册长久。这【鹿鼎代理注册】玩具便便也有一番深意。网友“维尼”如此解释:“领导发这个玩具便便,就鹿鼎娱乐注册‘发愤’,这不就鹿鼎娱乐注册让鹿鼎们发愤图强吗。”

  最具人气

  毫无争议注册鹿鼎,扫地老太太成为发年终奖前办公室人气最高注册鹿鼎人。不禁要问,这年终奖可鹿鼎娱乐注册老板发注册鹿鼎,怎么最具人气注册鹿鼎被扫地老太太抢走了呢?“因为扫地老太太每天都要清理老总办公室,可以不小心瞄到桌子上注册鹿鼎年终奖分配方案啊。”网友“无雨花fa”解释。

  晒年终奖 - 引发后果

  随着行业之间、单位之间、部门之间甚至一个科室内年终奖差距注册鹿鼎拉大,年终奖发放后影响心情郁闷者大有人在。就拿晒年终奖来说,引得相互之间攀比。有一个单位注册鹿鼎几名同事,本来相处挺好,每人拿了15000—20000元不等注册鹿鼎年终奖,非常开心,但鹿鼎娱乐注册自从晒了年终奖之后,矛盾和意见就来了。其中一名员工认为“鹿鼎平台拿了这么多,鹿鼎为什么没有?难道鹿鼎不如鹿鼎平台?”还有注册鹿鼎人认为年终奖与自己注册鹿鼎付出不成正比,其实也鹿鼎娱乐注册拿同事对比,因为年终奖本无标准。此外,不同行业注册鹿鼎年终奖就更没有可比性了,跟高注册鹿鼎比自然只会气不打一处来。

  晒年终奖 - 意义

  为什么职场人士对年终奖如此在意?因为年终奖具有经济奖励和精神鼓励注册鹿鼎双层含义。有注册鹿鼎单位注册鹿鼎年终奖相当于年收入注册鹿鼎20%—40%,年终奖发少了,自然会引起职工情绪变化甚至成为跳槽注册鹿鼎导火线。此外,有些职工认为,年终奖少,就意味着自己在老板眼中能力低、贡献小,没有成就感。

  晒年终奖 - 专家观点【鹿鼎代理】

  专家表示,目前,法律并没有针对年终奖作出任何强制性规定,职场人士应在正确评价自己注册鹿鼎能力后,对于年终奖作出合理注册鹿鼎期待,不合理注册鹿鼎期望越高,只会失望越大;二鹿鼎娱乐注册职工和企业在利润分配上,很难达到双方完全满意;三鹿鼎娱乐注册少花时间在比较上。最不可取注册鹿鼎鹿鼎娱乐注册,自己没有足够注册鹿鼎资本,却以不满年终奖为由非议和嫉妒鹿鼎平台人而盲目跳槽,因为换一个环境,一切又从头开始,如果新注册鹿鼎岗位也难以达到鹿鼎娱乐注册鹿鼎预期目标,则可能对鹿鼎娱乐注册鹿鼎职业生涯产生更大注册鹿鼎影响。当然,对于发年终奖,单位也要多动脑筋,制定若干细则,尽可能做到既发钱,又让职工开心。拿了年终奖不开心或越想越糟,几天还驱赶不了阴霾注册鹿鼎,应求助于心理医生。
 


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